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追求卓越 熔炼团队

发表日期:2014-07-05   来源:德育处   被阅读[]次

    7月2日至3日,我校组织80余名教师赴武汉柏泉开展的为期两天的拓展活动结束了。在这两天的训练里,大家忘记了自己的年龄,忘记了自己的工作职位,共同的目标就是通过合作,增加对队友们的彼此了解、信任,以最短的时间完成各个项目。这对于大家培养在项目中相互配合,互相支持的团队精神,增加相互沟通与信息共享有了很大的帮助。回顾在活动中的接受的磨练,感受颇多。:

1. 成功往往等待有准备的人,接到任务做事情的时候首先要花一点时间考虑用什么方法能完成任务,哪一种方法是花最少的资源最快完成任务;

2.在任务实施时,一定要注意团队的合作精神,不要单纯表现自己,伙伴间有代沟影响整个实施计划;

3.在任务实施过程中发现方向不对,一定要快速寻找新的实施方案。

    在完成项目中暴露很多缺点:缺少创新忽略团队合作,团队在接到任务后队长未能带领大家完成任务获得好成绩。在这次拓展活动中,令我深刻地体会到,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是合作精神,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。面对困难我们要冷静、理智地做好详细的计划,工作分配到人,各司其职。

    通过这次拓展活动,不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。在今后的工作中,我们要把拓展上学到的经验运到用实际的工作中,不管是年组内部,还是年组之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上新的台阶。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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