为了加强学校团队建设，进一步提高教育教学质量，2022年4月21日晚上6：00，在教师发展中心的组织下，我校召开了以“改革提效益、管理出质量”为主题的教研组长、骨干教师专题会议。会议由学校校长高厚平主持，全体行政、骨干教师、教研组长参加了会议。

会议邀请四位骨干教师就教研组建设、课堂教学改革、落实集体备课、行管工作作了经验分享：四数组教研组长杨秀红老师就教研组如何推进课堂教学改革进行了详细介绍；沈宝钗主任作为学科老师、班主任代表就如何推进小组建设、班级管理等方面分享了自己的有效做法；英语组教研组长马丹老师就如何落实集体备课谈了自己的看法；刘秋丽主任就如何兼顾行政管理工作和学科建设分享了自己的经验。

课程质量中心左国强主任就前一段时间的教学管理工作做了反馈，并就教学常规管理、质量检测提相关要求。

在经验分享和教学工作反馈之后，三位副校长就自己分管的相关工作做了前期梳理和后半阶段的部署，周校长重点强调了集体备课和进一步推进课堂教学改革要求；易校长对教育工作及线上教学准备相关要求做了细致的布置；邱书记就教师管理、文明创建、新时代文明志愿服务、县域文明指数测评及人事工作等方面作了安排和强调。

会议期间，高校长时而强调，时而补充，既有对工作的肯定和鼓励，也有思想引领和方法指导，整个过程老师们边听边记，会议很有实效。

最后，高校长讲话，他希望各个教研组长传达好今天的会议内容，组长要主动担责，要有创新的研究精神和精细的工作态度，要团结协作，不断追求，带领全组教师将学校的各项工作落到实处，将玉泉小学推上一个新的高度。（撰稿：董道述  教师发展中心  审稿：周爱华）