为进一步强化教师队伍建设，提升中层干部治理和履职能力，增进彼此之间交流与合作，7月2日上午，我校召开了中层干部交流座谈会，会议由党总支副书记邱作春同志主持，全体班子成员、中层干部、各处室干事及团员教师代表等参会。

会上,竞聘上岗满一年的8名中层副职、5名中层正职及2名新晋副校级干部依次发言。大家结合自己的工作实际，分享了管理经验、交流了工作方法、畅谈了历练感悟、总结了自己工作中的收获与不足，并提出了今后努力的方向。每位干部都准备充分，言辞恳切，感悟深刻，交流会现场气氛热烈。

黄斐副校长肯定了大家为学校发展做出的贡献，他指出，思想决定行动，作为学校管理人员，要提升思想境界与格局，想问题，办事情多从学校、教师、学生角度出发。易晓燕副校长结合大家的发言，指出管理人员的要找准角色定位，即教师和行政人员双重角色。同时指出，积极的态度、有效的方法和及时总结反思是提高执行力的关键。

高厚平校长对本次会议给予了高度评价，他认为中层干部是学校管理的中坚力量，既担任教学和班级管理工作，又承担各中心行政事务，教学行政双肩挑。本次活动为行政人员搭建了一个很好的沟通交流的平台，大家思想站位高，态度积极认真，工作求真务实，分享的内容干货满满，开出了效果，开出了质量，对今后学校的管理水平的提升有积极的推动作用。（撰稿　行政管理中心　杨子萱　审稿　刘秋丽）